第1009章 亲和力和信任感（第3/3页）

甚至在待人接物上，自己也一直觉得对方挺和气的。

比起沉默寡言的范英明，这位要更容易沟通。

但是在风评上，好像朱海鹏比之他的“一生之敌”范英明要差不少。

就说自己的副手赵海吧，之前谈起范英明的时候，评价可是一直非常不错。

所以说，这对一个人的感官，有时候还真捉摸不透。

苏七月不知道的是，朱海鹏之所以不被很多人待见，是因为他本身的那股子书生气。

和范英明在基层部队历练过很多年不同，朱师长在担任C师重要职务之前，是一直从事军中教育工作的。

他本人或许没有任何毛病，能力也足够强。

但是有一点，不够接地气，不太了解基层战士的思维模式和想法。

相比之下，范英明军校毕业之后，就一直在A师2团下面的连队里锻炼。

他在A师从排长到连长再到营长、团长，是自己一步一步走出来的。

这样的领导，自然容易和官兵们打成一片，也更容易让上级和同侪信任。

从这方面来说，朱海鹏甚至比小了他十多岁的苏七月，都大有不如。

苏七月的步子虽然快了点儿，但细细算来，他同样是从钢七连一步一步走出来的。

后来到了老A，那更是多次和战友们出生入死。

所以说，即便他是如此高的学历，可他的身上却有着和范英明近似的那种亲和力。

再加上多次带领W旅立下赫赫战功，苏七月手下的官兵们，对他这个旅长有着很强的信任感。

这种亲和力和信任感，是朱海鹏不具备的。

“老赵、老李。”

沉默了一会儿，苏七月突然开声道，“演习还有一个月的时间就要开打了……从下周开始，各营连的训练力度加大。另外，让装甲步兵1营、2营轮流和坦克营、炮兵营进行合练。想要打胜仗，配合上一定要精益求精。”

赵海、李瑞峰闻言，立刻挺直了腰杆。

赵海应和着说道：“放心吧，旅长。回头我和老李下去分别和几个营的营长谈个话，一定拿出个合练的章程出来。”

李瑞峰也是连连点头：“是啊，旅长，合练的事儿我们会看着的，你尽管去忙……”

听着他们俩的回答，苏七月就释然点了点头。

本来演习在即，自己应该是亲自督促官兵们训练的。

但是自己现在身兼数职，工作实在太多。

这不昨天军区大佬们刚刚开完会，作战部那边杜敏生部长就给自己打来了电话，让自己明天一起去下面的部队走一走，做几个考察。

考察的第一站，赫然就是R集团军A师。