第79章(第2/3页)

“然后支部长只需要按周或者按月汇报一个总数据就好了。”

说到这些,阿缘就很有经验了。

“所有工作如果都堆积到一个人身上,那是会死人的。”

她深有体会,尤其现在明明已经把工作都分出去了,帮手也越来越多,但却完全没有工作便轻松变少了的迹象。

“当然这只是一个想法,具体能不能实施还得根据情况实地考察……”比如其他城市允不允许忍者建立支部,还有支部的盈利模式运营模式行政机构……支部长的任命之类的。

至少现在她那里是做不到的,忍者们虽然没有在明面上打个你死我活,却不代表彼此信服,到时候选了A家的B家的不认同,C家的D家有异议……也麻烦得很。

唉,果然还是应该弄个考核什么的么。

资格考试……之类的。

“这、这真是个好想法……呢。”旗木卡卡西抽了抽嘴角,他这次可是真的看走眼了。

这个看起来容貌秀美的大小姐,才是威胁性最大的那个啊。

“也就只是先有个设想,而且这些都还太早了。”

“太早了?”他听着感觉是已经很成熟的想法了啊。

“是的,还有很多问题……比如制度、盈利模式、薪酬待遇、人员聘用还有培训……还有学校,好多好多好多准备工作呢。”

“……也是吧。”其实卡卡西并没有完全听懂,但是‘培养自己人’这点他还是明白且赞同的。并非说投靠的人不好,只是自己培养出来的人才更可靠,也更有归属感。

比如木叶之于他,还有很多木叶出身的忍者。

“对,比如首先先解决学校的师资力量,还有学生之间的问题。”

想到之前那次宇智波/千手大混战,她的头就隐隐作痛。虽然她姑且是想了个办法把问题解决过去了,但也只是临时解决了而已。如果放任不管,很可能会再死灰复燃。

这个世界的孩子再早熟,大部分也都只是‘孩子’,说需要‘大人们进行正确的指导’可能不太恰当——毕竟这个世界的大人们其实大多也不大,其中很多思维方式也……还有些问题。

但无论是引导向错误的方向,还是放任不管,都是不行的。

这就是个非常庞大的工作量了。

“学生问题?”旗木卡卡西第一个想到的是资质问题。毕竟学生好找,但‘好苗子’却很少,能够顺利成长,作为一名优秀的忍者的就更少了。

“是,学生之间的隔阂问题,吗,学生之间进度不同的问题,出身问题……还有老师们的态度对学生们的影响。”上一次学生们之所以会闹成那个样子,当老师的默许也起到了推波助澜的结果。

所以对教师们的培训,一刻也不能停。

“所以老师也都需要岗前培训的,无论是忍者老师,还是普通人老师,都一样。”阿缘揉了揉额头。“但是涉及培训就又要有培训材料,还有老师……”还要花时间。

现在可不像是发达的现代社会,啥信息都可以网上找,然后总结一下弄个PPT展示就行了。没有足够的图文,就只能靠讲师自己临场发挥,和培训人员的理解能力。

‘感觉’这种更接近于玄学的东西怎么想都不安全。

可不这样做也是不行的。人们之所以选择相信而把孩子送到上课的地方,不就是因为相信这样能让自己的孩子变得更好么?那么直接接触这些孩子们的老师的水平就显得格外重要的。

……不,不能想了,想就是加班地狱。

现在要做的还是尽可能多的收集、整理技术和各种信息,可以借鉴的,需要避开错误和弯路的。

好的,坏的,都需要知道。

“您……加油。”某种意义来说也算是‘不良教师’的旗木卡卡西连称呼都变成了‘您’,他向后退了两步,在差点碰到身后那一堆卷轴之前及时收住了脚步:“我还有点事,晚些我让小樱来帮您。”

不仅自己跑,还要把学生推出来顶包。

‘不良教师’锤石了。

而春野樱一直到突然被卡卡西老师叫来帮忙,都还是满头的问号。

什么情况?发生了什么?我要帮什么忙?

然而迎接她的并非是体贴的问题解答,而是密集的,紧凑的大量工作。一波接一波,一个接一个,愣是压的她忘了自己是为什么来的。

半天跟着达兹纳先生和缘小姐一起去桥上忙来忙去,半天时间忙着训练——跟那两人还在死磕爬树不一样,她现在已经完成了踩水的进阶课程,开始了下一阶段——实战。

简单来说,就是被镜追着漫山遍野的跑。

无论是草地,树梢还是睡眠山壁,上上下下,连滚带爬。

一旦忘了对查克拉的控制,就会狼狈的摔下来或者掉进河里——被老师偏爱的独生女特等生哪儿受过何种罪呢?